Состою на динамическом учете в ПНД, прихожу раз в месяц за рецептом на лекарства. Хотел бы устроиться на постоянную работу, но непонятно, как скрывать от работодателя факт нахождения на учете? (в психбольнице встречал человека, которого уволили просто потому что он один раз отпросился в конце рабочего дня на прием к своему врачу за таблетками, его сначала отпустили, а потом уволили, формально по причине прогула (разрешение уйти пораньше ему дали только устное, чем и воспользовались).
Если есть состоящие на Д-учете и одновременно работающие (полная занятость), напишите как вам это удается.
P.S. Любители лечить мозги на тему того, что психические заболевания не стигматизируются в нашем обществе - проходите мимо.
Был на медосмотре от ПНД в обычной поликлинике, там случайно проговорился (ответив на вопрос терапевта), что у меня есть группа инвалидности. Терапевт написал на карточке крупным шрифтом ИНВАЛИД III ГРУППЫ. Это законно? Любой врач из поликлиники, посмотрев карточку (в которой всего десяток листов: болею очень редко), сразу же поймет, что инвалидность стоит по психическому заболеванию. Этот факт плох тем, что на мои жалобы на будущих приемах в этой поликлинике будут относиться с предубеждением (читал в сети, что такое может быть).