Сообщений в теме: 16998

[Reviva]

Пусть поддерживает. Семья нужна ещё и для этого.

Отпуска нет, ЗП нет. Чем тебя начальник может удержать? Вы сами себя держите)

Да, сама дура, согласна. Я на этом месте работаю уже 15 лет. Тяжело сейчас что-то менять. Тем более, что по состоянию здоровья я вряд ли найду работу на неполный рабочий день. Работать на дому? Опять наберу кучу шарашкиных контор, которые платить не будут.
Да и шеф, дурень, не понимает, что без меня ему будет не сладко. Очень сложная фирма. Новый бух вряд ли с ходу въедет.

[Hyena]

Да и шеф, дурень, не понимает, что без меня ему будет не сладко. Очень сложная фирма. Новый бух вряд ли с ходу въедет.

Это надо разъяснить шефу) Совсем со своей лирикой расслабился. Они такие некоторые, сама разговор не заведёшь о зарплате, отпусках и своей ценности для общего дела, даже не задумаются. Некоторые. А когда он обещает заплатить?
Да, ты увольняйся только после отпуска)

[Spring80]

Да можно сейчас. Договориться с мужем надо о том что прикроет задницу, когда запахло жареным.
Объяснить как минимум:
1. Есть женские потребности - косметика, развлечения
2. Одежда
3. Квартплата
4. Помощь детям

Он должен взять на себя это обеспечение. В идеале объяснить товарищу что общий бюджет это идеальный вариант.
Вот пускай переводит свои доходы в него, а Reviva свою пенсию. Но при этом имеет право свободно распоряжаться деньгами для самообеспечения, чтобы он не предъявил, о том, что она оплатила свою квартплату. Если возникает потребность в большем - согласование на двоих.

По мне самый топовый вариант совместного хозяйства. И это абсолютно нормально. Человек в тяжелой ситуации, муж обязан прикрыть тылы.

Если удастся найти работу - можно так и оставить.

[Reviva]

Это надо разъяснить шефу) Совсем со своей лирикой расслабился. Они такие некоторые, сама разговор не заведёшь о зарплате, отпусках и своей ценности для общего дела, даже не задумаются. Некоторые. А когда он обещает заплатить?
Да, ты увольняйся только после отпуска)

Я его не вижу, общаемся по вайберу. Пишу про зарплату, в ответ тишина. Поручения пишет, а про зарплату не отвечает. Наверное на прегабалин все потратил.
Я бы хотела компенсацию получить за неиспользованный отпуск с 2016 года. Поэтому, если дотяну до отпуска, оформлять по бухгалтерии его не буду. Говорю, что с бухгалтером опасно ссориться.

[Spring80]

В суд и все дела. Это зарплата за полгода.

[Reviva]

Да можно сейчас. Договориться с мужем надо о том что прикроет задницу, когда запахло жареным.
Объяснить как минимум:
1. Есть женские потребности - косметика, развлечения
2. Одежда
3. Квартплата
4. Помощь детям

Он должен взять на себя это обеспечение.

Но дети то не его. Почему он должен их обеспечивать?
И в квартире рижской он не живёт.
Я вот сейчас в Риге с дочкой.

[Void_ptr]

А может просто узнал что ты пси больная на инвалидности. И можно не платить. Что не сможешь за себя постоять и отстоять зарплату. Или что деваться тебе всё равно некуда с этого места, только держаться. Под вопросом возьмут ли куда

На соседнем форуме такой случай был

[Spring80]

Ревива, у женщины есть прошлое, у мужчины есть прошлое. Это как так-то принимать без прошлого ?
Есть прошлое, есть проблемы - пускай решает, а не сопли жует.

[Reviva]

А может просто узнал что ты пси больная на инвалидности. И можно не платить. Что не сможешь за себя постоять и отстоять зарплату. Или что деваться тебе всё равно некуда с этого места, только держаться. Под вопросом возьмут ли куда
На соседнем форуме такой случай был

Всё может быть... Он понимает, что я держусь за это место.

[Spring80]

При официальном трудоустройстве, могут просто не повышать зарплату, вольно персонально трактовать обьемы годового бонуса, не выдавать премии за успехи в течении квартала.

И за это судом не прижать. А вот за невыплату зарплаты можно.