Почему же не мотивация? Желание заработать побольше отлично мотивирует к работе. Такая мотивация не исключает желания достижения терапевтических целей.Это не мотивация, точнее, если терапоид хочет "материальное вознаграждение, он повышает свой рейтинг, привлекая таким образом новых клиентов, повышает свой статус в профессиональном сообществе" - а не желание выздоровления, достижения терапевтических целей клиентом - это фикция. Чтобы срубить бабло, стратегия совершенно другая, как и прочее, это скорее противоречит целям клиента. Проверено лично.
Насчет высокого интеллекта согласна)))2. Вполне возможно, что больший успех имеют молодые, начинающие терапевты как раз за счет очень сильной мотивации на изменения, искреннем интересе к проблемам клиента, искренней и сильной эмпатии терапевта, вызывающей сильное отреагирование и цепочку положительных изменений у клиента. Проверено лично.
3. Высокий IQ (интеллект) терапевта.
Молодые терапевты обычно не имеют устойчивых навыков эмоциональной дифференциации, поэтому часто "сливаются" с клиентом, что неизбежно ведет к эмоциональному выгоранию. Такие терапевты выполняют функцию "хорошей" матери, к великой радости клиентов с инфантильной психической структурой. Я бы не стала называть это успехом... На позитивном материнском переносе долго не протянешь, ведь реальный мир это далеко не всегда "хорошая мать")))