ИПР я смотрю у вас тоже есть.А вы работала на группе медсестрой?
Есть конечно, коль есть группа.
Мне ее дали в августе 2008. И в ИПР было написано что я могу работать с учетом своих профессиональных навыков: медрегистратор, медстатист, медсестра. Хотя на словах врач сказала что я не могу работать где работаю, но она этого писать не будет из солидарности как медику.
Я принесла эту ИПР работодателю.
Я работала в тот момент физиомедсестрой. А это - 15% вредности за работу во вредных и опасных условиях труда.
Заведующая физиоотделения была против такого работника. Мало того, что я постоянно болела, я июнь - август провела в 3 стационарах, плюс получила группу, плюс я тогда ездила на групповую терапию в другой город, а для этого писала заявление за свой счет. И хотя я в общем то вообще была там лишней, с самого начала (это отдельная история, история моего перевода в это отделение), все равно заведующая была против этого и против того что я хожу в выходные очно к психологу, утверждая что она видит что я здорова и это - блажь. И когда я сказала что не оставлю группу и очную терапию, она сказала: Ну ладно. Ты сама напросилась.
И тогда в сговоре с главным врачом они нарушили закон. По закону работодатель имеет право освидетельствовать меня у психиатра, но с моего ведома и я сама должна придти с направлением и сама работодателю предоставить документы после осмотра. Есть карательные меры если нарушишь.
В моем же случае без моего ведома был послан запрос в ПНД, меня как бы "случайно" позвали в кабинет заведующего ПНД, где со мной "побеседовали" зав. ПНД и зав... Ну который и над стационаром и над поликлиникой главный. Я просто стояла ждала когда мне выпишут рецепт, подошел заведующий и меня позвал к себе. Они поговорили как мне работается, сказали что мне нужна работа полегче и отпустили. Я пожала плечами и ушла.
А на следующем приеме психиатр спрашивает: Вас еще не уволили? Я удивилась.
А потом все выплыло. От работодателя получила письмо, что на основании приказа 90 (по моему) мне запрещено работать во вредных и опасных условиях труда, так как я нахожусь под динамическим наблюдением психиатра.
И справка, под подписями заведующих, где написано что на основании приказа я не могу работать медсестрой, а так же мелко вписано что медрегистратором и медстатистом тоже (хотя они не относятся к перечню, и это уже нарушение). И работодатель может мне предложить работу техничкой и кухонным работником (то есть тяжелая неквалифицированная работа).
Я отказалась и написала заявление об увольнении по соглашению сторон.
Было обидно и гадко, но судиться и придираться к нарушениям - только время терять, потому что действительно в приказе есть запрет на работу медицинской сестрой.
Группу дали в августе, уволили в феврале.
Работу я искала, безуспешно. Даже когда уже медосмотр пройду и заявление напишу, всплывает инвалидность (хотя я не говорю что по пси-заболеванию, говорю что по астме) - работодателя это пугает и мне отказывают.
А в августе было переосвидетельствование. Я честно говоря была в ужасной форме. И хотя моя участковая сказала что группу мне сделают 3, а на следующий год снимут, мне группу продлили, а в ИПР исчезла запись про то что я могу работать медсестрой. Только медстатист, медрегистратор и вот уборщица. Тут уже не пошли на поводу.
Я на бирже стояла, и там очень обрадовались новой ИПР. Потому что как медсестре - мне работу найти не могли, вакансий нет, а если есть - мне отказывали. А уборщицы у них вакансии есть. И через неделю после МСЭ я уже работала на том месте, откуда позавчера уволилась. Уволилась вот опять потому что работать нормально - не могу....